אילו בתי ספר מהקריות וחיפה זכו בפרס מיוחד על כך שהם מטפחים מורים חדשים?

משרד החינוך החליט לתגמל בתי ספר שעושים מאמץ להשאיר כוחות הוראה במערכת. 4 בתי ספר במחוז – 2 מהקריות, אחד מחיפה ואחד ממעגן מיכאל נבחרו למצטיינים




 

מורה שמקבל הקשבה, יקשיב טוב יותר לתלמידיו. צילום: אילוסטרציה

מורה שמקבל הקשבה, יקשיב טוב יותר לתלמידיו. צילום: אילוסטרציה

השבוע הכריז משרד החינוך  על מתן פרס לבתי ספר הקולטים באופן מיטבי את עובדי ההוראה החדשים.  בין הזוכים במחוז הם בתי הספר "ביאליק" בקריית ביאליק, בית הספר רוגוזין שבקריית אתא, בית הספר "עופר" בחיפה ובית הספר "מעגנים" שבמעגן מיכאל. זהו פרס הניתן לבתי ספר, המסוגלים לשמר מורים חדשים במערכת ונותנים להם תמיכה בתקופת התנסותם בהוראה.

לדברי מנהלת המחוז, רחל מתוקי,  מדובר ב"מהלך המבוסס על עקרון 'התהליכים המקבילים': עובד הוראה החווה תחושת הכלה והוראה משמעותית יוכל לייצר חוויה דומה עבור תלמידיו. מי שחש כי היו שם עבורו כשהיה זקוק לעזרה מקצועית, רגשית ואישית, יוכל להיות מבוגר משמעותי לתלמידיו, לראותם על כלל עולמם האישי, ולייצר עבורם למידה משמעותית, מתוך הצמחת תחושת מסוגלות ואימון".

מטרת הפרס היא להוקיר בתי ספר, אשר קולטים מתמחים ומורים חדשים, באופן של קבלה והעצמה, ומאפשרים לעובדי ההוראה החדשים להיקלט במערכת החינוך, כל זאת במטרה לאפשר להם להצליח ולהתמיד בהוראה. בתי הספר שנבחרו השנה,  זכו כל אחד בפרס של 5,000 שקל. הפרס הכספי מיועד להעשרת המשאבים הבית ספריים, כגון: מחשוב, ספרייה ועזרים לימודיים, לטובת הסגל או הלומדים. בשנת הלימודים תשע"ד, החל לראשונה תהליך של  תרומה ייחודית לקליטה מיטבית של מורים בשלב הכניסה להוראה. הפרס ניתן, כאמור, עבור קליטה ראויה של מורים בשלוש השנים הראשונות לעבודתם – בשנת ההתמחות ובשנה הראשונה והשנייה שלאחר ההתמחות.

 

 


יש לכם סיפור מעניין שתרצו שיתפרסם? שתפו אותנו במייל newshaifa.net1@gmail.com



עוד בחינוך