X

יום האישה: מחצית מצמרת הניהול ברמב"ם הן נשים

רוב נשי לעובדי רמב"ם – כך עולה מנתונים אשר רוכזו על ידי המרכז הרפואי הגדול בצפון לרגל יום האישה הבינלאומי




על פי נתוני בית החולים, אחוז הנשים העובדות ברמב"ם הינו למעלה ממחצית מעובדי המרכז הרפואי והוא עומד על 65 אחוז. כאשר מחלקים את העובדים לסקטורים, כ-40 אחוז מהצוות הרפואי ברמב"ם הן נשים, בעוד שבקרב הצוות הסיעודי נרשם נתון גבוה של 76 אחוז מבין עובדי הסקטור אשר מהווים כוח נשי במערכת. נתון גבוה נרשם גם בקבוצת עובדי המרכז הרפואי, העוסקים במקצועות הבריאות, כאשר 75 אחוז מהם הן נשים. בקרב עובדי מינהל ומשק של רמב"ם, כוח הייצוג הנשי עומד על 65 אחוז.

סגנית מנהל רמב"ם, ד"ר מיכל מקל, בחדר הניתוח.
צילום: הקריה הרפואית רמב"ם.


מבין נושאות המשרות בכירות, שני שליש מסגל סגני מנהל הקריה הרפואית רמב"ם הינן נשים, וכן – שליש מקרב תפקידי ניהול האגפים במרכז הרפואי. כ-40 אחוז מתפקידי ניהול מכוני בית החולים, מאוישים על ידי נשים, ובסך הכל ברבע מהמשרות הבכירות ברמב"ם נמצאות נשים המשמשות בתפקידים השונים. מלבד אחוזי הייצוג הגבוהים בקרב תפקידי הנהלת בית החולים וניהול האגפים והמכונים ברמב"ם, 14 אחוז ממנהלי המחלקות ברמב"ם הן נשים, ו-24 אחוז מבין מנהלי היחידות הן נשים גם כן.


הקריה הרפואית רמב"ם. צילום: ניר הופמן

"רמב"ם הוא פסיפס צבעוני ומרתק של אנשים המגיעים מכל קצוות החברה הישראלית, כאשר לכולם מטרה משותפת", אומר מנהל רמב"ם, פרופ' מיקי הלברטל, "ההון האנושי וקידום המצוינות, הם אלו שעומדים בלב ליבה של העשייה שלנו, כך שלכל אחד יש הזדמנות להתקדם במערכת. אמנם ישנה התקדמות במיצוב הנשים בתפקידים בכירים, אך הדרך עוד ארוכה ובהחלט יש לנו לאן לשאוף ובמה להשתפר. יש לי אמונה מלאה ביכולות האישיות של כל אחת ואחת שמתחילה את מסלול הרפואה או נמצאת בו, לסמן מטרות ולדבוק בהן. כמי שנמצא שנים רבות במערכת, וראה במו עיניו את התמורות ואת היתרונות האדירים שהכח הנשי מביא איתו לכל תפקיד, ובוודאי לאילו הבכירים, אני פועל ואמשיך לפעול על מנת שמספר הנשים הנמצאות בתפקידי ניהול יגדל, ואני בטוח שהשינוי המיוחל יתרחש בעתיד הקרוב".

 

 

 





אנו פועלים רבות על מנת לכבד זכויות יוצרים - לפי ס׳ 27א לחוק זכויות יוצרים - אם זיהיתם יצירה שלכם מוזמנים ליצור קשר למתן קרדיט newshaifa.net1@gmail.com

עוד בבריאות