X

הישג למען החינוך המיוחד בחיפה – ועדת הכספים אישרה תקציב מיוחד לנושא ההסעות

6,200 תלמידים בחינוך המיוחד יש בחיפה, 3,700 מהם זכאים להסעות. לבקשתה של טרוק אשרה ועדת הכספים הרחבת משרת רכז ההסעות ל-100%. טרוק: “בכל יום היחידה מייצרת יש מאין ככל שניתן כדי לאפשר לילדים להגיע למוסדות החינוך״.






הציגה בפני ועדת הכספים נתונים מדויקים על מצבה של מערכת ההסעות בעיר. אילנה טרוק, צילום: ראובן כהן, דוברות העירייה

ועדת הכספים אישרה את בקשתה של אילנה טרוק, ראש מנהל החינוך, חברה ופנאי בעירייה, להרחיב את היקף המשרה של רכז ההסעות והמלווים בחינוך המיוחד מ-55% למשרה מלאה. זאת, על רקע הגידול החד במספר התלמידים של החינוך המיוחד הזכאים להסעות והעומס הגובר על מערך ההסעות העירוני. ההחלטה צפויה לעלות לאישור מועצת העיר.


טרוק הציגה בפני ועדת הכספים נתונים מדויקים על מצבה של מערכת ההסעות בעיר: “בשלוש השנים האחרונות מספר הילדים בחינוך המיוחד החמיש, פי חמישה, את עצמו בחיפה, כמו בכל הארץ, כתוצאה משינוי מהותי של ביטול ועדות ההשמה והקמת מערך ועדות אפיון וזכאות״. טרוק: “כיום יש 6,200 ילדים בחינוך המיוחד בחיפה, מתוכם 3,700 זכאים להסעות. המשמעות היא שבכל יום יוצאים כ-1,300 רכבים במסלולים שונים בעיר ומחוצה לה עם ילדי חינוך מיוחד הזכאים להסעות״.




טרוק תיארה את ההתמודדות היומיומית עם המערכת: “בכל יום יש התמודדויות עם נהגים מאחרים, מלוות מאחרות, הסעות שלא מגיעות ומלוות שאינן מגיעות״.  ״בכל יום היחידה מייצרת יש מאין ככל שניתן כדי לאפשר לילדים להגיע למוסדות החינוך״. ״בכל יום עובדי היחידה מתמודדים עם חברות ההסעה שנקנסות על פי החוזה בשל האיחורים והחיסורים". “התוצאה, יחידה שבסיס העבודה שלה הוא כעסי הורים, מרדף אחר מלוות, מרדף אחר נהגים, נעיצות של החברות המסיעות ועוד".

טרוק ציינה את גודל האחריות שנמצא תחת המחלקה לארגון: “כיום את היחידה שגדלה פי חמש בשלוש השנים האחרונות מנהלת מנהלת המחלקה לארגון, בנוסף לכל תפקידיה. פיקוח על שיפוצים, אישור הזמנת עבודה, אחריות לרכש למוסדות חינוך, אחריות על מכרזים ומעקב מזנונים במוסדות חינוך ועוד״.

מועצת העיר חיפה. צילום: ראובן כהן, דוברות העירייה

בעקבות המצב הקשה, פנתה טרוק בבקשה להקמת תקן נפרד לניהול תחום ההסעות: “מבקשת תקן נפרד של מנהל מחלקה נפרד לתחום ההסעות ומלוות בחינוך המיוחד, לאדם שישב ביחידה עם העובדים באופן פיזי, ויהיה אחראי לניתוב הטיפול בשלל האתגרים שהיחידה הזו מזמנת, משש וחצי בבוקר ועד שמונה וחצי בערב״.

בעקבות הצגת הנתונים על ידי טרוק, ועדת הכספים אישרה את הרחבת המשרה ל-100% והעברת תקציב של 175 אלף שקלים למימון השינוי. “בהתאם לאמור, התפקיד יוגדר בהיקף של 100 אחוז משרה וברמת סגן מנהל מחלקה". הנשוא הובא הערב (שלישי) לישיבת מועצת העיר ואושר.

 





אנו פועלים רבות על מנת לכבד זכויות יוצרים - לפי ס׳ 27א לחוק זכויות יוצרים - אם זיהיתם יצירה שלכם מוזמנים ליצור קשר למתן קרדיט newshaifa.net1@gmail.com

עוד בלוקאל פוליטי










<






<