X
חדשות מקומי ספורט חברה יוצאים קבוע בריאות חינוך עסקים אוכל מגזין צרכנות

פרסום ראשון: הסתיים המשבר והושגו הבנות בין ועד העובדים לראש העיר חיפה

לאחר שכמעט והוכרז סכסוך עבודה – תוכנית הניקיון העירונית תצא לדרך בהדרגה. ועדת השדרוגים תתכנס בקרוב והעובדים צפויים לקבל הכרה על עבודתם. הושגו סיכומים בנוגע לנושאים המרכזיים שהובילו למשבר
טלי ליבמן פורסם ב:  13/05/25 , 1:23 מייל לכתב






לאחר המתיחות בין יו”ר ועד העובדים בעיריית חיפה, אמנון עידו, לבין ראש העיר יונה יהב – נראה כי הצדדים הגיעו להבנות.
בפגישה שהתקיימה היום (שלישי) בין עידו ויהב, יחד עם מנכ”ל העירייה גדי מרגלית, הושגו סיכומים בנוגע לנושאים המרכזיים שהובילו למשבר: תחום התברואה, תקצוב ציוד חדש, שדרוג תנאי העובדים, ויישום תוכנית לניקיון עירוני מקיף.

לדברי עידו, ראש העיר הנחה את גורמי העירייה לפעול בשיתוף פעולה מלא עם ועד העובדים. “כל הנושאים יאושרו”, אמר עידו. “אגף התברואה יקבל תגבור ונושא קידום העובדים יטופל. ראש העיר אמר במפורש שהוא לא רוצה עימותים – אלא עבודה משותפת לטובת העיר”.


יונה יהב. צילום: ראובן כהן, דוברות העירייה




בין היתר, הובטח כי תוכנית הניקיון שגובשה בידי עידו ואנשי המקצוע באגף התברואה – תוכנית שעלותה מוערכת בכ־35 מיליון שקל – תיבחן ליישום הדרגתי. חלק מרכזי בה כולל מעבר משיטת טאטוא ידני לשטיפת רחובות באמצעות רכבים ייעודיים (“מטאטאי כביש”). לדבריו, “כל מטאטא כזה יכול לחסוך עבודה של חמישה פועלים”.

אמנון עידו. יו"ר ארגון עובדי עיריית חיפה. צילום: דורון גולן

עידו ציין כי גם נושא המשאיות עומד על הפרק: “בתברואה יש משאיות לא תקינות שצריך להחליף וגם חסרים נהגים. “אי אפשר לצפות לניקיון כשאין ציוד וכשאין נהגים”, הבאנו את הבעיות לשולחן – וראש העיר מבין שבלי ציוד מתאים אי אפשר להתקדם”.
״הבאנו לראש העיר תוכנית מפורטת לפי אזורים. ההבנה היא שצריך לפעול לפי סדרי עדיפויות עירוניים. הצעתי להתחיל באזור ראשון למשל להתחיל עם הדר והעיר – האזור הקשה ביותר – ומשם נתקדם הלאה”.

ביחס לשדרוגים לעובדים, עידו מסר כי ראש העיר ומנכ”ל העירייה סיכמו על הפעלת ועדת השדרוגים לאחר השהייה של יותר משנתיים. לדבריו, מדובר בהליך מוסדר שבמסגרתו מנהלי המחלקות יגישו המלצות לעובדים שנטלו על עצמם משימות נוספות. אגף ארגון ושיטות יבצע בדיקה מקצועית, ולאחר מכן תתכנס ועדה מסודרת לאישור השדרוגים.

גדי מרגלית. צילום: ראובן כהן, דוברות העירייה

בנוגע לרטרואקטיביות, עידו אמר כי הכוונה היא להתחיל במימוש השדרוגים החל מאפריל 2025, אך הוא יפעל לכך שעובדים יקבלו הכרה גם עבור השנים 2023–2024 ככל שהדבר יתאפשר.

כחלק מהמהלך להשבת השקט התעשייתי בעירייה, שוחררו מספר מכרזים לעובדים בכירים – בהם תפקיד חדש: מנהל אגף השיטור העירוני, מנהל אגף תשתיות ומחשוב, מכרז לדובר העירייה שכרגע מאוייש על ידי ממלא מקום עופר הראל ומכרז לניהול אגף החופים – שבו משמשת כיום ריטה סאסי כממלאת מקום.

עיריית חיפה. צילום: דורון גולן

“אין סכסוך עבודה”, סיכם עידו. “יש שיתוף פעולה, יש תוכנית, ויש הבנה שהשטח יודע הכי טוב מה צריך לקרות. אנחנו כאן בשביל העובדים – ובשביל חיפה”.





אנו פועלים רבות על מנת לכבד זכויות יוצרים - לפי ס׳ 27א לחוק זכויות יוצרים - אם זיהיתם יצירה שלכם מוזמנים ליצור קשר למתן קרדיט newshaifa.net1@gmail.com

עוד בלוקאל פוליטי



<




















<