X
חדשות מקומי ספורט חברה יוצאים קבוע בריאות חינוך עסקים אוכל מגזין צרכנות

ראש עיריית חיפה נגד ארגון העובדים: האטה בעבודה

במכתב ששלחה ראש העירייה להסתדרות היא טוענת כי מורגשת האטה בניקיון העיר ומתן שירותים לתושבים. ארגון העובדים: אין האטה, עובדים קשה יותר
דורון גולן פורסם ב:  09/11/22 , 1:06 מייל לכתב





  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6

שוב מתעוררת המתיחות בין ראש עיריית חיפה, עינת קליש רותם, לארגון העובדים של העירייה, בעקבות מכתב ששלחה ראש העירייה להסתדרות שבו היא טוענת להאטה בניקיון העיר ומתן שירותים לתושבים.

בסוף חודש ספטמבר האחרון, לאחר הכרזה על סכסוך עבודה בעירייה, הגיעו העירייה וארגון העובדים להסכם הבנות בבית הדין לענייני עבודה בחיפה ועל פי תוכנית ההתייעלות של ראש העירייה, לקיצוץ כוח אדם בכל אגפי העירייה, יורדת מהפרק ובמקביל ארגון העובדים וההסתדרות יקיימו משא ומתן עם הנהלת העירייה בנושא ייעול כוח אדם, והתקנים החסרים במצבת כוח האדם כמו באגף התברואה. עוד סוכם כי ועדת מעקב של ההסתדרות וראש העירייה תעקוב אחר ביצוע ההסכמות בין הצדדים והיא תכריע במקרה שיהיו חילוקי דעות בין הנהלת העירייה לארגון העובדים.


ראש עיריית חיפה עינת קליש רותם ויור ארגון עובדי עיריית חיפה אמנון עידו לאחר החתימה על הסכם הבנות. צילום מתוך פייסבוק לפי סעיף 27א לחוק זכויות יוצרים




אמש שלחה ראש העירייה מכתב ליו"ר הסתדרות המעו"ף, גיל בר-טל, שבו היא כותבת כי בהמשך להסכמות אליהם הגיעו הצדדים במסגרת ההליך שהתנהל בבית הדין לעבודה, "ברצוני לדווח לך על האטה מורגשת בעבודת העירייה, בניקיון ברחבי העיר ובשירותים נוספים הניתנים לציבור". ראש העירייה מוסיפה: "לפיכך אבקש התערבותך ומתן הנחיותיך לקיום התחייבויות ועד העובדים ולמניעת פגיעה בהליכי העבודה וסדריה".

בר-טל מסר בתגובה על מכתבה של ראש העירייה שעובדי העירייה "עובדים במלוא המרץ ותוך ניסיון לבצע את כל המטלות במהירות וביעילות". הוא ציין כי לפני כחודשיים, בהמשך לסכסוך עבודה שהכריזה ההסתדרות בעיריית חיפה, קבע בית הדין האזורי לעבודה בעיר, בין היתר, כי העירייה תפעל לשיפור תנאי העובדים. עו"ד בר-טל כתב לד"ר קליש-רותם: "העובדים מתמודדים עם עומס עבודה חריג בשל אתגר חזירי הבר. בעוד שבשגרה הם אמונים על קווי איסוף פחי אשפה, כיום נאלצים העובדים לאסוף אשפה אשר פוזרה ברדיוס גדול, בנוסף לזוהמה שהחזירים משאירים אחריהם".

עוד מסר בר-טל כי: "העובדים מתמודדים עם מחסור חמור בכוח אדם ומשוועים לעזרה. יש תקנים שאינם מאוישים ובמהלך המו"מ שקיימנו בתקופה האחרונה הכרתם גם אתם בצורך בתגבור ובאיוש תקנים. נדרש שיתוף פעולה מצדכם בהסדרת נושא כוח האדם וקיום ההסכם אליו הגענו בבית הדין".

יו"ר ארגון העובדים בעירייה, אמנון עידו, דחה היום (רביעי) את טענותיה של ראש העירייה וטען כי הנהלת העיר מודעת למאמץ הרב שמשקיעים העובדים על אף המחסור בכוח אדם ולא הייתה כל טענה מצד הגורמים המקצועיים בעירייה על האטה כביכול בעבודה. עידו הוסיף כי האמירה של ראש העירייה מכפישה את העובדים.

עידו הוסיף כי ארגון העובדים מתריע כי במידה והעירייה לא תפעל מיידית ליישום הוראות פסק הדין על כל סעיפיו ומועדיו, יראה בכך ארגון העובדים הפרה של פסק הדין. במקרה כזה יאלץ ארגון העובדים לפעול בכל האמצעים החוקיים, לדברי עידו, לרבות נקיטת צעדים ארגוניים.





אנו פועלים רבות על מנת לכבד זכויות יוצרים - לפי ס׳ 27א לחוק זכויות יוצרים - אם זיהיתם יצירה שלכם מוזמנים ליצור קשר למתן קרדיט newshaifa.net1@gmail.com

עוד בלוקאל פוליטי











<












<