מגזין

לרגל יום האישה, ראיון מיוחד עם יעל פרי, סמנכ"לית השיווק של חברת 'מבנה': "כל יום זה היום שלנו"

פרויקט מיוחד של 'ניוז חיפה קריות' לכבוד יום האישה עם סדרת ראיונות עם נשים מכל התחומים. יעל פרי, סמנכ"לית השיווק של קבוצת הנדל"ן "מבנה", על מקומן של נשים בעולם העסקי, הכוח הכלכלי שהן צוברות, והדרך לקידום שוויון מגדרי בשוק העבודה

דורון גולן פורסם ב: 07/03/25 , 10:30 מייל לכתב

"כל יום זה היום שלנו". יעל פרי. צילום: אלבום פרטי

יעל פרי מחזיקה באחת המשרות הבכירות ביותר בעולם הנדל"ן בישראל כסמנכ"לית השיווק של קבוצת מבנה שמחזיקה בנכסי נדל"ן בכל רחבי הארץ. פרי, נשואה לערן ואם לארבע, אומרת: "כל יום זה היום שלנו ואנחנו יכולות להצליח ולהמשיך לעשות כל מה שאנחנו רוצות וחולמות בדיוק כמו כל אחד אחר, אתם-אתן זה אותו דבר בעיני".

עולם הנדל"ן נחשב היום כעולם שבו יש רוב גברי מוחלט אך לאחרונה החלו עוד ועוד נשים להשתלב בו. "אני רואה יותר נשים בתפקידים בכירים בעולם הנדל"ן אבל ממש לא מספיק" אומרת פרי. "הייתי שמחה לראות הרבה יותר נשים בתחום. זה הולך ומתעצם ואני חושבת שהזמן גם נותן את אותותיו. לנשים יש עוצמה וכוח ואינטליגנציה שהיא שונה מגברים".

היא עצמה אינה חסידה של יום שמוקדש לנשים ולא חושבת שיש בו ערך מסוים, נהפוכו : "בעיני יום האישה הוא יום מיותר לחלוטין. אני לא מרגישה שונה ביום הזה. אני לא חושבת שיש אישה שלא זוכרת שהיא אישה ומכירה היכולות שלה ואת הגבולות שלה ומה היא מסוגלת לעשות בכל יום שהיא מתעוררת בבוקר מחדש".

"הייתי שמחה לראות הרבה יותר נשים בתחום" יעל פרי

בשנים האחרונות אנחנו רואים התחזקות של נשים בעולמות העסקים וההשקעות. איך את רואה את השינוי הזה?

"העשור האחרון היה נקודת מפנה משמעותית. יותר ויותר נשים נכנסות לעמדות מפתח, מנהלות תקציבים גדולים, ומשפיעות על השוק. כוח הקנייה של נשים היום חזק מתמיד – הן מובילות החלטות כלכליות במשקי הבית ומשקיעות יותר בנדל"ן, בשוק ההון ובעסקים. כיום נשים מובילות עסקאות משמעותיות, מתעניינות ביזמות נדל"ן ואף מנהלות פרויקטים בהיקפים גדולים. מחקרים מראים שנשים נוטות לבצע החלטות שקולות וארוכות טווח יותר, וזה הופך אותן למשקיעות חכמות במיוחד".

חברת 'מבנה' פועלת בענף הנדל"ן, שנחשב מסורתית לגברי. אילו צעדים החברה נוקטת כדי לקדם שוויון מגדרי?

"אנו ב'מבנה' מאמינים בשוויון הזדמנויות מלא ופועלים באופן אקטיבי כדי לקדם נשים בתוך החברה. אנו פועלים ליצירת סביבת עבודה תומכת ומכילה. אנו גם מקפידים על שוויון בשכר ובתנאים".

"יותר ויותר נשים נכנסות לעמדות מפתח". יעל פרי. צילום באדיבות 'מבנה'

במבט יותר רחב על החברה הישראלית, כיצד את רואה את מעמדן של נשים?

"מעמדן של נשים בחברה הישראלית השתפר משמעותית בשנים האחרונות, אך עדיין יש מקום לשיפור. אנו רואות יותר נשים בתפקידי מפתח בפוליטיקה, בעסקים ובאקדמיה, אך עדיין קיימים אתגרים רבים, כמו אלימות נגד נשים ופערי שכר".

"אנו רואות יותר נשים בתפקידי מפתח בפוליטיקה, בעסקים ובאקדמיה". יעל פרי (מימין) ורעיית נשיא המדינה, מיכל הרצוג

כמי שנמצאת בעולם העסקי, שידוע כעולם קשוח, מהם האתגרים המרכזיים שאת מזהה?

לצערי, יש עדיין פערי שכר משמעותיים, חסמים בקידום לתפקידים בכירים, וייצוג חסר בדירקטוריונים. נשים רבות צריכות להוכיח את עצמן יותר כדי לקבל את אותן הזדמנויות. בנוסף, סוגיית האיזון בין קריירה למשפחה עדיין מקשה על נשים להגיע לפסגה, במיוחד בתחומים תובעניים כמו נדל"ן".

"כל אדם באשר הוא, יכול להגיע לכל הישג שיבחר". יעל פרי. צילום: אלבום פרטי

מהו המסר שלך לנשים שמתחילות את דרכן בעולם העסקים?

"אני תמיד אומרת: 'מאחורי כל אישה חזקה קיימת היא עצמה'. רק צריך לזכור את זה ולהתקדם קדימה ולהגשים חלומות. כל אדם באשר הוא, יכול להגיע לכל הישג שיבחר מתוך התמדה, רצון ומוטיבציה. ב'מבנה' חרטנו על דגלנו לקחת חלק בפעילויות הנותנות הזדמנות שווה לנשים וגברים כאחד. לשם כך אימצנו את קבוצות הכדורגל של הנשים והגברים "הפועל מבנה" פתח תקווה. יחד עם זאת, אנו פועלים בשיתוף פעולה עם עמותת "אחד/אחת משלנו", מכינה קדם צבאית למנהיגות חברתית, הפועלת לצמצום פערים בחברה הישראלית על ידי חיזוק נערים ונערות מהפריפריה החברתית ומשכבות מוחלשות".

למייל האדום של ניוז חיפה והקריות לחצו כאן

אנו פועלים רבות על מנת לכבד זכויות יוצרים - לפי ס׳ 27א לחוק זכויות יוצרים - אם זיהיתם יצירה שלכם מוזמנים ליצור קשר למתן קרדיט newshaifa.net1@gmail.com

לרגל יום האישה, ראיון מיוחד עם יעל פרי, סמנכ"לית השיווק של חברת 'מבנה': "כל יום זה היום שלנו"

עוד במגזין